系的酒店用户体验服务平台，合作内主要包品牌宣传、会员互通运营支持支付业务等合作领域。这20157月酒店联盟体成立以来，阿里旅行以及石基信与中国酒店联盟联手的又一举措。阿里旅行去啊李少华表示，作为阿里巴巴集()旗下综合性旅游出行服务平台，阿里旅一直在推动互“a一级美女”介的线下服务，可以体现互联网精髓、大大节约成。双方将针未来酒店项展合作，打基于信用体系的酒店用户体验服务平台，包品牌宣传、会员互通运营支持支付业务等领域929日，阿里旅去啊布与中国酒店联盟战略合作，双方将针对未来酒店项展战略合作，打一基于信用

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20年以前中国出境游人数每年将达2亿人次按国旅游局的统计，去年国的出游人数已经突破1亿人次国内游则更为惊人，无是从个体感受还从统计数上看，都如2013年初秋我在甘南，碰到位荷兰籍华人，她在阿姆斯特丹了一小小的旅行公司，专门带洲的人重走丝。她惊于国人。

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觉地释企业文化：原有的价值工作氛围工作习和方式，甚至交流体系等都会受到影响，这时企业内部会出现各种亚文化，亚文化会致各小集团、小群体的出现，它们有各的价值理念和行为方式，从而影响集团整体的步调致因如，当前酒店集团都非常重视企业文化的建工作然而，

产品和服务标准等方面的进一步所以顾客的求是逻辑的起点，顺序反了，无论品牌的大咖多么英明和有经验，品牌细分都仅仅厢情愿地对商标的细分。以当前炒得很热的中酒店品牌为例，笔者所知的某个酒店集团认为低于高品牌、高于经济型品牌的定位于消费能力的商务人的酒店

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导权，单体酒店有苦难。据统，携程、艺龙同程去儿等的全部网络房份竟然高20%-30%，最少的份也几乎10%以上。以高佣金为前提的以价换量，必然会致客房利润的下降比如，携程家主推的酒店，每/夜房晚的佣金成本高达100元以上，而于平均房价不到400元的地方高星“a一级美女”，营销变得能，同时对企业自的信化水平海量信的理和过滤提出了极高的求。一家单体酒店很难同时具备这些条件，即使具，不经济也不划算单的小酒店和单的产品线面窄、点少，导致点击率较低，的信迅其他海量信息覆盖。具备这些优势条件及优势资源的大的酒店集团则又一

在帮助酒店提升运营效率，降低人工成本。但，去啊目前改造前台效率之外，还没有公布其他的助酒店提升运营效率的方法。也就是说，阿里避开了之前一味跟携程和去儿等打价格战的策略，而利用数和平台优势，通过提供者的角色对上游供应商进改造和优化，试图形成差异化经营，进而去

了合作，包阿里旅旗舰店运营、会员互通信用住、支付宝线下付等内6大酒店集国酒店联盟显然也不是吃螃蟹的。发现，此前已有首旅酒店(600258)、雷旅业集团等未来酒店到底是么呢?其实就是二度回在线旅游业的去啊试图开拓一条新。我以看到，通过这样合作

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